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ANALISTA DE OBSERVABILIDADE

Publicado há 7 dias, em 03/09/2026

1 posição
Pessoa Jurídica
Híbrida
Sao Paulo, São Paulo
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Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) Analista de Observabilidade para atuar na administração, sustentação e evolução da plataforma Dynatrace, contribuindo para o monitoramento, análise de performance e identificação de oportunidades de melhoria em ambientes de infraestrutura, aplicações, Kubernetes e Cloud Native.

O profissional será responsável por garantir a disponibilidade e qualidade dos dados de observabilidade, realizar troubleshooting, implementar novos monitoramentos e apoiar a evolução das soluções de monitoramento da empresa.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar, configurar, sustentar e evoluir a plataforma Dynatrace.
  • Realizar instalação, atualização, configuração e troubleshooting de OneAgent, ActiveGate e Dynatrace Operator.
  • Configurar e manter monitoramentos de infraestrutura, aplicações, serviços, Kubernetes e ambientes Cloud Native.
  • Realizar análises de APM e Distributed Tracing, incluindo traces/PurePaths, Service Flow, exceções, dependências e performance.
  • Criar e manter consultas DQL, dashboards e notebooks.
  • Configurar e administrar RUM, Synthetic Monitoring, propriedades, atributos e regras de enriquecimento.
  • Configurar alertas, anomaly detection, metric events, SLOs e Workflows.
  • Administrar tags, Management Zones, OpenPipeline e regras de processamento de dados.
  • Implantar e configurar Dynatrace Extensions e integrações.
  • Realizar troubleshooting de instrumentação, comunicação, descoberta de serviços e ausência ou inconsistência de dados.
  • Monitorar e analisar indicadores de performance, disponibilidade e capacidade dos ambientes.
  • Apoiar a identificação de problemas e análise de causa raiz relacionados à performance das aplicações e infraestrutura.
  • Analisar o consumo da plataforma e apoiar ações de otimização e utilização eficiente dos recursos Dynatrace.
  • Participar de reuniões técnicas para levantamento de requisitos e definição de soluções de monitoramento.
  • Implementar novos monitoramentos de acordo com as necessidades das áreas de Tecnologia e negócio.
  • Apoiar profissionais de menor senioridade na utilização da plataforma e na resolução de problemas relacionados à observabilidade.
  • Manter documentação técnica dos monitoramentos, configurações e soluções implementadas.

 

Requisitos e qualificações

  • Experiência prática com administração e configuração da plataforma Dynatrace.
  • Formação superior completa ou em andamento na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Conhecimento de OneAgent, ActiveGate e Dynatrace Operator.
  • Experiência com APM, Distributed Tracing e análise de PurePaths.
  • Conhecimento de DQL e criação de dashboards e notebooks.
  • Experiência com RUM, Synthetic Monitoring, alertas e anomaly detection.
  • Conhecimento de Service Detection, Request Attributes, Tags e Management Zones.
  • Experiência com monitoramento de hosts, processos, serviços, aplicações e Kubernetes.
  • Experiência com troubleshooting de instrumentação, comunicação, descoberta de serviços e ausência ou inconsistência de dados.
  • Conhecimento das APIs do Dynatrace.
  • Capacidade de análise e investigação de problemas de performance e disponibilidade.
  • Conhecimento de conceitos de Observabilidade, APM, métricas, logs e traces.

 

Diferenciais

  • Certificação Dynatrace Professional.
  • Experiência com Grail, OpenPipeline e Workflows/AutomationEngine.
  • Experiência com SLOs/SLIs e Dynatrace Extensions 2.0.
  • Conhecimento de OpenTelemetry integrado ao Dynatrace.
  • Conhecimento de Configuration as Code, Monaco ou Terraform.
  • Conhecimento de licenciamento Dynatrace/DPS e otimização de consumo.
  • Experiência com ambientes Cloud Native e Kubernetes.
  • Conhecimento de práticas de DevOps.
  • Experiência com automação e integração de ferramentas de monitoramento.

 

Informações adicionais

  • Vale Refeição/Alimentação (Multi) - R$ 849,00;

  • Assistência médica

  • Seguro de Vida (100% pago pela empresa);

  • Totalpass e plataforma de saúde mental;

  • Day Off no dia do aniversário;

  • Programa de Bonificação;

  • Treinamentos e certificações;

  • Programa de Desenvolvimento - Inglês (100% pago pela empresa).

  • Modelo de trabalho híbrido (4 dias presenciais e 1 dia de home office por semana). 

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